Les élèves de la promotion 2022 d’IFP School sont de retour sur le campus de Rueil-Malmaison. Le 7 décembre dernier, ils/elles ont participé à la journée dédiée aux « soft skills » (compétences relationnelles et comportementales).
Accompagné(e)s par des coachs spécialisés, les élèves ont participé à l’un des 10 ateliers de leur choix :
- La communication : devenir de grands communicants ;
- Négociation : l'art d'obtenir ce que vous voulez ;
- Résolution des conflits : trouver un accord et surmonter les divergences ;
- Développer une série de compétences liées à l'autogestion ;
- Gestion du stress : maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et devenir plus efficace ;
- Gestion du temps : faites correspondre votre organisation quotidienne avec votre nature ;
- Leadership et management : diriger en étant "aligné" avec soi ;
- Leadership et management : management de soi et des autres ;
- Travailler ensemble dans le monde entier : comment mieux travailler ensemble dans des équipes multiculturelles ;
- Les relations dans un environnement multiculturel : tirer parti de la diversité internationale pour accroître l'efficacité.
"Dans les secteurs de l’énergie et de la mobilité durable, les métiers se transforment rapidement et les compétences requises sont en perpétuel renouvellement. Les soft skills sont en grande partie une capacité à réagir, gérer ou s’adapter. Via des mises en situations, nous cherchons à préparer l’entrée de nos élèves dans la vie professionnelle" explique Olivier Lerat, Responsable du programme Petroleum Geosciences et chargé du projet.
"Ces ateliers ont pour but de les aider à approfondir leurs atouts, à clarifier ce qui est important pour eux/elles, à découvrir leurs propres ressources, à s’ouvrir à de nouvelles approches et à apprendre des façons de faire qui sont plus efficaces pour eux/elles" ajoute-t-il.